O Coaching é uma metodologia eficaz para quem procura excelência na profissão
A taxa de desemprego nas seis principais regiões metropolitanas do país avançou para 7,6% em janeiro, acima dos 6,9% verificados em dezembro do ano passado, informou o IBGE. Diante desse momento, é cada vez maior o número de pessoas que buscam se aprimorar e melhorar o rendimento na empresa em que trabalha. Para se manter no trabalho, uma ótima opção é o Coaching, uma metodologia de desenvolvimento humano que busca atender as necessidades humanas, como atingir metas, despertar o potencial e desenvolver novas habilidades.
De acordo com Renata Lemos, Master Coach, Diretora Executiva do IBC Corporativo Unidade Belo Horizonte, é importante que o profissional tenha consciência de si mesmo, das suas motivações, de seus valores e principalmente do seu propósito de vida. “ O Coaching traz muitos benefícios como autoconhecimento, melhoria da comunicação, flexibilidade, inteligência e controle emocional, autodesenvolvimento, foco, aprimoramento de habilidades e capacidades, dentre outros”, ressalta Renata.
Ainda segundo Renata Lemos, o Coaching é um processo de início, meio e fim. Ele possui um ou mais objetivos a serem trabalhados, através de perguntas e ferramentas que levam a pessoa a reflexão, potencializando seus pontos fortes, trabalhando o autoconhecimento, desenvolvendo os pontos de melhoria para atingir o estado desejado em um curto espaço de tempo. “A orientação profissional trabalha com objetivo de auxiliar na escolha ou mudança de carreira”, explica.
Sobre Renata Lemos
Master Coach e Trainer; Diretora Executiva IBC Corporativo Unidade Belo Horizonte;
Certification Leadership and Coaching pela Ohio University EUA;
Master Coach Certification pela Behavioral Coaching Institute – BCI;
Professional and Self Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching IBC e certificada pelas maiores instituições de Coaching do mundo;
Coach de Executivos com especializações em Business & Executive Coaching;
Experiência com mais de 4.000 horas de atendimento a processos de Coaching: Life, Carreira Business e Executive;
Mais de 10.000 horas na aplicação de treinamentos, workshops e palestras;
Bacharel em Administração de Empresas com MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Psicanalista , Consultora Comportamental DISC e Avaliação 360º pelo BCI e IBC. Especialista em Desenvolvimento Humano, Treinamentos, Equipes de Alta Performance e Liderança;
Professora de Pós Graduação nas áreas de Gestão, Liderança e Coaching;
Vivência como Gestora na área Comercial com mais de 20 anos de experiência em grandes empresas multinacionais como AmBev, Pepsico, Mars, Contente, Ceras Jonhson e Gomes da Costa/Carbonel.
